Iulian Craciun

In 5 minute intru in direct la Nasul (Radu Moraru), la B1TV.

Urati-mi noroc.

http://www.adevarul.ro/actualitate/social/Omul_din_scaunul_cu_rotile_fuge_cu_mintea_0_359964664.html

Un articol interesant

Tocmai am aflat de la Noro de campania colecteaza selectiv.  Am vazut ca au si premii dar nu cred ca asta e cel mai important. In primul rand trebuie constientizat ca o colectare selectiva aduce o gramada de beneficii mediului in care traim, care esti si asa foarte poluat.

Sustin colectarea selectiva

http://www.evz.ro/detalii/stiri/cum-nu-poate-merge-la-concertul-aerosmith-o-persoana-cu-dizabilitati-898398.html

COnform legii, organizatorii de concerte sunt obligati sa ofere un anumit numar de bilete pentru persoanele cu handicap. La aerosmith a fost mai greu.

În timp ce mulţi producători caută diverse metode pentru a putea scoate un update oficial  Android 2.2 pentru telefoane lor, cineva a reuşit să facă Froyo Google sa ruleaza pe Nokia N900. Se pare, cei doi sunt o pereche destul de bună, cu o navigare rapidă (chiar foarte rapida) şi un suport hardware decent.  Un mare minus este lipsa de support pentru  cartela de memorie.  Browserul se mişcă foarte rapid, dupa cum se poate vedea in filmuleţ la minutul 4:45

http://www.evz.ro/detalii/stiri/it-manager-in-scaun-cu-rotile-885972.html

Un interviu foarte interesant pe care l-am avut in EVZ.

http://www.cariereonline.ro/articol/de-ce-sa-angajam-persoane-cu-dizabilitati

Am fost citat intr-un articol excelent scris de cei de la cariere.

De ce sa angajati persoane cu dizabilitati?

1. pentru ca suntem mult mai stabili
2. pentru ca suntem mult mai seriosi
3. pentru ca ai un ROI mai mare
4. pentru beneficiile pe care le are firma voastra ca angajeaza persoane cu handicap